Tuvimos abortos - ¡Contrátenos!

Esta carta fue redactada anónimamente por 2 narradores de abortos de Texas y firmada anónimamente por 35 trabajadores, voluntarixs, miembros del consejo, narradores de abortos y simpatizantes repro de Texas.

Estimadxs mánagers de contratación en Texas:

Hemos abortado y merecemos ocupar puestos directivos en sus organizaciones. 

El aborto ya no es legal en Texas. Eso es estremecedor. Este año ha sido muy duro para nosotrxs por muchas razones: nos arrebataron el derecho a la autonomía corporal; se viene sobre nosotrxs la amenaza de la criminalización de nuestro trabajo, peligra nuestra capacidad para ayudar a nuestra comunidad a obtener la atención necesaria, y muchxs de quienes hemos abortado nos hemos sentido provocadxs y abrumadxs por toda la confusión emocional. A muchxs de nosotrxs nos desorientó la destrucción de Roe. Y para poder seguir adelante, debemos recordar que la esperanza de restaurar el acceso al aborto en el futuro reside en volver a comprometernos con quienes están al centro nuestros esfuerzos: quienes han vivido la experiencia de abortar.

Nuestro movimiento a menudo habla de la importancia de centrarse en las personas más afectadas, pero en nuestra experiencia no siempre es así. Como personas que hemos abortado, somos lxs expertxs. Sabemos lo que está en juego porque ya lo hemos vivido. Hemos compartido nuestras historias para recaudar fondos para organizaciones y poner el tema en primer plano, pero no siempre nos hemos sentido apoyadxs. En el mejor de los casos, nuestras historias no han sido bien recibidas y, en el peor de los casos, se han minimizado. Las organizaciones no valoran nuestra experiencia como deberían. Y ahora que miles de personas se sienten abandonadas por un Estado que ya no practica abortos, se necesitan expertxs.

La experiencia de vida en cualquier asunto de justicia social es vital para la lucha. Hemos sentido el dolor, y somos las personas mejor posicionadas para idear y plantear las soluciones. Nuestras experiencias deben ser consideradas clave para solucionar la falta de acceso a los servicios de aborto. Resaltemos a las personas que han abortado no simplemente compartiendo historias (aunque eso también es vital), sino elevando su experiencia al lugar que le corresponde: puestos de liderazgo en el movimiento. Deberíamos ser sus próximxs Directorxs Ejecutivxs. Deberíamos ser sus organizadores. Deberíamos ser sus becarixs. Deberíamos estar en la cúspide del liderazgo.

Y para aquellxs entre nosotrs que abortamos antes de junio del 2022, tenemos que solidarizarnos con todas y cada una de las personas que han necesitado atención abortiva desde la anulación de Roe y con las personas que nos necesitan cada día, especialmente en Texas.

Sabemos que los equipos de contratación pueden tener dudas legales y éticas a la hora de preguntarles a lxs candidatos si han abortado. Y, por supuesto, lxs candidatxs no están obligadxs a revelar su historia de aborto o de embarazo. Sin embargo, si creamos espacios seguros de contratación, es decir, que incluyan a otras personas que han abortado, muchxs de nosotrxs compartiríamos nuestras historias y cómo nuestras experiencias nos trajeron hasta este trabajo.

Por supuesto, en este movimiento sigue habiendo sitio para quienes no han abortado. Hay sitio para todxs. Vamos a necesitar a todxs para liberar el aborto. Y nos hemos dado cuenta de cómo nuestras experiencia de vida se descarta como experiencia y pericia para puestos de liderazgo en el movimiento. Las barreras impuestas al aborto son las mismas barreras del desarrollo profesional y de las experiencias laborales. Merecemos tener el espacio para hablar por nosotrxs mismxs y merecemos ocupar puestos de liderazgo en nuestro propio movimiento.

El estigma del aborto permea casi todos los sistemas de nuestra sociedad. Para poder transformar las condiciones en las que vivimos actualmente, es necesario desmantelar el estigma del aborto y centrarnos verdaderamente en las personas que se han visto (y siguen viéndose) directamente afectadas por las prohibiciones y restricciones al aborto. Es necesario que las personas con experiencia de vida ocupen puestos de liderazgo y reciban el apoyo necesario para que este trabajo sea sostenible. Estamos en esto a largo plazo, y sabemos que ustedes también lo están.

Búsquenos. Invítennos a solicitar puestos. Creen procesos de contratación que nos hagan sentir segurxs y respaldadxs para que podamos aportar todo nuestro ser y todas nuestras experiencias a las entrevistas.

Gracias por su tiempo y consideración. Esperamos tener noticias suyas.