Cómo ustedes cambiaron al movimiento durante el 2020
A pesar de todos los desastres de este año, lo hicieron muy bien en el 2020. Sí, en serio.
Este año ha sido lo peor de lo peor y aún en medio de todo esto, ustedes—lxs trabajadores del movimiento por la salud, los derechos y la justicia reproductiva—han hecho un increíble trabajo de organización y honestidad. Aquí enlistamos algunos de sus triunfos:
Expulsaron a líderes tóxicxs: El staff de PPGNY expulsó a unx CEO presuntamente* tóxicx y racista que gritaba y humillaba a sus empleadxs. Lxs trabajadores de PPPA expulsaron a su CEO presuntamente fiscalmente irresponsable, transfóbico y racista y reformaron al Consejo Directivo. Lx CEO de NOW renunció tras alegaciones de racismo dentro de la organización. El staff actual y pasado de Women Deliver se manifestó sobre el racismo endémico dentro de la organización, que desembocó en la partida del CEO. Tras años de soportar racismo institucional y bullying, lxs miembros pasados del staff de la International Women’s Health Coalition se manifestaron acerca de sus experiencias, lo cual también desembocó en la partida del CEO.
Se están sindicalizando en números récord. Tan sólo este año, casi una docena de organizaciones anunciaron sindicatos de trabajadores, incluyendo AccessMatters, ACLU of Kansas, ACLU of Northern California, el Center for Reproductive Rights, Feminist Majority Foundation, National Partnership for Women and Families, National Women's Law Center, Planned Parenthood Northern New England, y URGE, entre otras organizaciones. Algunxs de ustedes se encontraron reconocimiento veloz por parte de sus administraciones (¡viva!) y otrxs se enfrentaron con respuestas extremadamente decepcionantes, incluyendo algunas administraciones que contrataron abogados anti-sindicales, forzándoles a apelar en la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo, o simplemente se toparon con un silencio absoluto. Frente a estas sandeces Y frente a una pandemia global, lo hicieron increíble y se organizaron.
Tomaron enormes riesgos al denunciar el racismo, los ambientes laborales tóxicos, y las prácticas anti-sindicales dentro de las organizaciones de salud, derechos y justicia reproductiva. Dos artículos de Buzzfeed, un montón de artículos en el Daily Beast, y un artículo en el Washington Post documentaron los presuntos patrones de racismo institucional y abuso en NARAL, PPFA, los afiliados de Planned Parenthood, NOW, Feminist Majority Foundation, y AAUW. Se manifestaron sobre la hipocresía de las supuestas organizaciones feministas que tienen prácticas anti-sindicales. Se manifestaron sobre la cultura de la anti-Negritud que es como una plaga en tantas organizaciones. Más de 500 entre ustedes firmaron nuestra declaración de demandas de reparaciones por acciones racistas y anti-Negras en todo el campo.
¡Hicieron todo eso! ¡Sus colegas hicieron eso! Tómense el tiempo de celebrarse a ustedes mismxs. Nada de esto fue fácil. De hecho, sabemos que fue atemorizante y que probablemente temían represalias o temían perder su empleo, y de cualquier manera hicieron todo esto para fortalecer al movimiento. Una de las cosas más difíciles de hacer es responsabilizar a otrxs feministas y personas progresistas por el daño que han causado. Gracias por su coraje y dedicación para hacer este movimiento más fuerte y más inclusivo.
¡Va por ustedes y todo lo que están haciendo para que sus espacios laborales sean más equitativos para todxs! Y, ¡va por más agitación y organización durante el 2021!
*No dudamos de ustedes, pero lxs abogadxs dicen que tenemos que decir “presuntas”.