Pregúntale a un Organizador Sindical: ¿Cómo puedo/debo empezar a crear un sindicato entre doulas

¡Es nuestra columna Pregúntale a un Organizador Sindical! Cada mes, organizadores sindicales de todo el mundo responden a tus preguntas más apremiantes sobre la sindicalización del espacio laboral en materia de salud, derechos y justicia reproductiva. Cualquier cosa es válida: cómo sindicalizarse, cuándo hacerlo y qué hacer cuando las cosas se ponen difíciles.

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¿Cómo puedo/debo empezar a crear un sindicato entre doulas? ¿Es posible crear un sindicato entre empleadxs autónomxs?

Querida Futura Doula Sindicalista,

Sí, ¡crear un sindicato entre empleadxs autónomxs es posible!

El Freelance Solidarity Project del Sindicato Nacional de Escritores es un ejemplo de sindicato explícitamente para empleadxs autónomxs. Otro ejemplo de este tipo serían los sindicatos del mundo del entretenimiento, como SAG-AFTRA (Screen Actors Guild) y WGA (Writers Guild of America), que acaban de lograr significativos nuevos contratos para sus miembros. Estos son ejemplos de sindicatos de larga tradición que representan a personas que trabajan con un contrato. Ahora, concretamente en repro, Holler Health Justice es una organización sin fines de lucro bajo modelo de autogestión de lxs trabajadores que se ha sindicalizado con la sección estatal de Virginia Occidental de lxs Trabajadores Industriales del Mundo (IWW).

Puedes visualizar un "sindicato", en su nivel más básico: personas que se reúnen para defender y negociar sus intereses como colectivo utilizando el poder de la solidaridad; tenemos más influencia sobre las personas e instituciones poderosas cuando actuamos en conjunto que cuando nos movemos individualmente. Un sindicato de inquilinxs es un grupo de personas que se organiza para negociar su renta y defender sus condiciones de vivienda de manera colectiva. Un sindicato de deudores es un grupo de personas que trabaja para negociar y defender colectivamente la reducción y cancelación de una deuda. En los sindicatos laborales, lxs trabajadores se reúnen para defender y negociar colectivamente las condiciones de su empleo. Al formar sindicatos, podemos ejercer colectivamente nuestro poder y retener el alquiler, los pagos de la deuda o el trabajo hasta que obtengamos lo que merecemos.

Por tanto, un "sindicato" de doulas requeriría que lxs doulas se unieran para negociar y abogar colectivamente ante las entidades con mayor impacto en sus condiciones de trabajo. En el caso de lxs actores y guionistas de cine, por ejemplo, los contratos colectivos se negocian con los estudios de producción cinematográfica y televisiva e incluyen no solamente el tema del salario, sino también prestaciones como el seguro médico al que pueden acceder lxs miembros a pesar de trabajar principalmente bajo contratos de corta duración. En el caso de lxs doulas, podría tratarse de sistemas hospitalarios o clínicas en las que lxs miembros del sindicato atiendan regularmente a sus clientes, y también podría implicar el establecimiento de normas mínimas que todxs los clientes individuales deben aceptar. Los sindicatos también apoyan a lxs trabajadores a lo largo de sus contratos, sobre todo a la hora de lidiar con personas que tengan poder sobre ellxs en el espacio laboral. Para lxs miembros del SAG o del WGA, esto podría significar intervenir no sólo ante un estudio, sino también en situaciones que involucren a unx directorx o productorx individual. En el caso de lxs doulas, puede que requieran apoyo del sindicato para enfrentarse a las políticas de un sistema hospitalario, a unx proveedorx médicx en concreto o a una situación difícil con unx cliente. Sean cuales sean las necesidades, ¡ustedes como afiliadxs lo sabrán mejor que nadie! Nadie conoce su trabajo y los retos a los que se enfrentan tan bien como ustedes.

Muchxs doulas ya funcionan con un modelo colectivo que podría servir como punto de partida para formar un sindicato. Puedes investigar sobre organizaciones de formación y acreditación de doulas y trabajadorxs del parto, como CAPPA o DONA, para que te ayuden a encontrar otrxs doulas o trabajadorxs del parto en tu zona con quienes podrías organizarte. Las redes sociales también son una forma estupenda de conectar con otrxs trabajadorxs del parto. Y muchas personas se están organizando de manera conjunta para conseguir victorias legislativas y políticas en materia de cobertura: por ejemplo, grupos como Los Deliveristas Unidos, que aunque técnicamente no son sindicatos, también ofrecen ejemplos de formas en que lxs trabajadorxs se han unido para defenderse a sí mismxs presionando a los legisladores en lugar de negociar contratos con sus empleadores. Considera la posibilidad de ponerte en contacto con IWW y/o con el Comité de Organización de Emergencia en el Lugar de Trabajo para que les brinden apoyo. Las doulas y parterxs son un manantial de potencial organizativo en general.