Año nuevo. Nuevo sitio web. Mismo compromiso con los trabajadores.
¡Bienvenidxs al nuevo ReproJobs.org! Estamos muy emocionadxs de compartir nuestro sitio web, logo, marca y misión con ustedes, un sitio web lleno de recursos para que ustedes los usen conforme vayan modificando la cultura y las políticas en sus organizaciones. Empezamos con ReproJobs en 2014, como una cuenta en redes sociales para ayudar a nuestrxs amigxs a conseguir trabajos en los movimientos de salud, derechos y justicia reproductiva. No sabíamos en qué se iba a convertir. Ahora, cinco años más tarde, nos tomamos el tiempo para reenfocar, reimaginar y soñar lo que queremos que nuestro movimiento sea para sus trabajadores. Y con ello vino la oportunidad de crear nuestro primer sitio web, expresar nuestra misión, y diseñar una nueva marca que exprese visualmente este nuevo capítulo. Nos inspira la creatividad y los procesos intencionales de cambio de tantas personas brillantes en nuestro campo, por lo que queremos, con un espíritu de transparencia, compartir con ustedes el proceso que nos trajo hasta este nuevo capítulo.
Tras años de improvisar, decidimos que debíamos sentarnos a poner en palabras nuestra visión y nuestros valores.. A medida que reflexionábamos sobre nuestro trabajo y sobre el cambio que queríamos ver en nuestro movimiento, nos enfocamos en la idea de que los movimientos —y la comunidad extendida— deberían liderar las políticas laborales. Debemos ser creativxs en las maneras en las que apoyamos a lxs trabajadorxs, a sus familias, y a nuestras comunidades. Debemos tener espacios laborales en los que se incentive a lxs empleadxs a expandir sus familias, que tengan estabilidad económica para hacer lo que aman, y que tengan el tiempo libre pagado necesario para cuidar de sí mismxs, para recuperarse de un aborto o para viajar por un aborto. Pero sobre todo, nuestras organizaciones deben tener políticas tan buenas o mejores que aquellas por las que estamos luchando, particularmente en este momento político. Nuestro movimiento no puede profesar una visión en las calles y llevar otra en privado.
Con esto en mente, estamos muy emocionadxs de compartirles nuestra visión sobre lo que esperamos que nuestros espacios laborales puedan ser y puedan ofrecer a cada unx de ustedes:
ReproJobs cree en la posibilidad radical de que las organizaciones dentro del campo de la salud, derechos y justicia reproductiva puedan liderar al movimiento y proveer espacios laborales saludables, que brinden apoyo y sean espacios con ambientes empoderadores e inclusivos, con políticas generosas y buenos salarios.
También tenemos un nuevo lema, enfocado en aquello que es fundamental para el núcleo de nuestro trabajo:
Salarios prósperos.
Espacios laborales prósperos.
Gente próspera.
También decidimos identificar y esclarecer cuáles son nuestros valores. Aunque hemos estado operando con base en ellos desde hace años, fue un ejercicio reflexivo sentarse y pensar cuáles son realmente nuestros valores y expresárselos a ustedes. Al igual que ustedes, seguimos en el proceso de encarnar nuestros valores y descubrir cómo se manifiestan en nuestro movimiento, en nuestra comunidad, y en nuestras vidas. Esperamos que estos valores evolucionen con el tiempo, especialmente a medida que identificamos nuestros puntos ciegos. Pero aclararlos nos ayuda a declarar lo que queremos que vivan lxs trabajadorxs en el movimiento.
Creemos que todxs lxs trabajadorxs tienen derecho a:
Organizarse y pedir rendición de cuentas de la administración y líderes
Transparencia absoluta en los salarios y cómo se determinan éstos
Respeto y dignidad, componentes cruciales para cumplir la misión de cualquier organización de salud, derechos y justicia reproductiva.
Creemos en espacios laborales inclusivos y prósperos, lo que incluye:
Una cultura de respeto a lxs empleadxs como humanos, tanto dentro como fuera del trabajo.
Prácticas administrativas compasivas, transparentes y honestas, que incluyan entrenamiento frecuente y apoyo; evaluación de la administración por sus pares y por reportes directos.
Políticas detalladas de empleo y prestaciones que reflejen los valores de la organización y apoyen a lxs empleadxs tanto para hacer su trabajo como para mantener vidas saludables.
Prácticas de contratación minuciosas, equitativas y claramente definidas que aborden explícitamente el racismo, clasismo, homofobia, transfobia, capacitismo y otras formas de discriminación.
Oportunidades significativas y frecuentes para que lxs miembrxs del staff expresen cómo los sistemas de opresión y privilegio operan dentro de los espacios laborales, con el fin de transformar estos sistemas.
Finalmente, pasamos el otoño y el inicio del invierno ideando cómo debía ser ReproJobs visualmente. Hicimos un llamado y de las 35 propuestas que recibimos, decidimos trabajar con cultivate strategies, una agencia de diseño gráfico y comunicación basada en Washington D.C., fundada por los co-organizadores de las protestas de baile trans y queer, Carla Aronsohn y Firas Nasr. Juntxs hablamos sobre ReproJobs, hacia dónde queríamos que fuera, y cómo representarlo visualmente.
cultivate strategies ideó diferentes conceptos de logos posibles para que escogiéramos.
Caption: Diferentes opciones del logo ReproJobs
Caption: Diferentes opciones del logo ReproJobs
El concepto con el que decidimos quedarnos estaba anclado en referencias de Harry Potter, particularmente la snitch dorada (aunque al contrario de J.K. Rowling, amamos, apoyamos, honramos y vitoreamos a nuestra familia no-binaria, trans y genderqueer). Es un homenaje a nuestros nombres anónimos —Hermione y Luna—, al deseo de tener magia en nuestro movimiento, y a nuestro solemne juramento de siempre estar tramando algo. (¡Una es de Gryffindor y la otra de Slytherin!) Como cultivate strategies escribió en la nota conceptual: "el snitch representa muchas cosas —la primera: vuela hacia la izquierda, y eso enfatiza la necesidad de las organizaciones de alinearse con valores progresistas—. Aunque encontrar un trabajo puede equipararse a atrapar una snitch dorada, también es importante que las personas reconozcan que ellxs mismxs son una snitch dorada —tienen poder y básicamente determinan el juego—". Y, muchxs de ustedes son snitches en las malas políticas que tienen sus organizaciones.
Caption: Aproximaciones tempranas al logo de ReproJobs.
Caption: Aproximaciones tempranas al logo de ReproJobs.
Caption: Aproximaciones tempranas al logo de ReproJobs.
Con respecto a los colores, cultivate strategies tomó mucho de personas, ideas y personajes que nos inspiran, incluyendo a Harry Potter y Beyoncé. Queríamos que los colores fueran muchas cosas a la vez: atrevidos y cálidos, frescos y apacibles, motivadores y relajantes. Queríamos que nuestro sitio web se sintiera como la oficina de un colega; un lugar donde te sientes segurx para compartir los retos que te tocan, pero también los recursos que te motivan para generar un cambio y organizarse.
Caption: La paleta de colores de cada aproximación.
La paleta de colores final estuvo inspirada por la mismísima Reina Bey, en su video "Hold Up". Como cultivate strategies escribió en la nota conceptual: "piensa en una Beyoncé sin remordimientos que destroza la industria de las organizaciones sin fines de lucro y gana una batalla contra Voldemort (por ejemplo: administraciones opresivas), todo en uno". Los colores que derivan de "Hold Up" representan nuestros sentires sobre el movimiento: lo amamos tanto y queremos mejorarlo, pero nuestras frustraciones nos hacen querer pegarle con un bat de beisbol. "Espera, ellxs no te aman como yo, ralentiza, ellxs no te aman como yo... es una pena dejar que este buen amor se desperdicie". Tenemos grandes líderes y trabajadorxs dedicadxs dentro de nuestras organizaciones; no debemos permitir que ese talento se desperdicie o no sea honrado al no tratarlxs con el respeto que se merecen.
Un buen diseño cuenta una historia. Debe ser irresistible. Debe mostrar tus valores e inspirar a la gente a pasar a la acción. Esperamos que este diseño les de más pistas sobre nuestra marca, logo, visión y valores, y sobre el nuevo capítulo de nuestra labor. Estamos muy agradecidxs con cultivate strategies por su visión de diseño y la creación de nuestro nuevo sitio de recursos para que podamos construir los espacios laborales progresistas y solidarios que nos merecemos.