¡Pregúntanos algo! ReproJobs Team ¡Pregúntanos algo! ReproJobs Team

Pregunta a ReproJobs: ¿Cuáles son las mejores prácticas para la búsqueda de un nuevo Director Ejecutivo?

Queridxs ReproJobs:

¿Qué consejos tienen para las organizaciones que buscan unx directorx general, un presidente o unx directorx ejecutivx? Aparte de publicarlo en ReproJobs e incluir el salario y las prestaciones, ¿qué medidas de divulgación recomiendan para encontrar candidatxs que representen a lxs más impactadxs por el trabajo de salud, justicia y derechos reproductivos? ¿Tienen alguna recomendación para el proceso de entrevistas en cuanto a lo que se debe preguntar a lxs candidatxs para prevenir un liderazgo tóxico? O bien, ¿cuáles son las mejores prácticas para llevar a lxs candidatos a través del proceso de manera que se valore su tiempo y experiencia independientemente de si son seleccionadxs o no para el puesto?
— Contratando con Intención

Read More
¡Pregúntanos algo! ReproJobs Team ¡Pregúntanos algo! ReproJobs Team

¡Pregúntanos algo! ¿Cómo puedo hablar de mi identidad en una carta de presentación/currículum?

Veo muchas ofertas de empleo que animan a personas de una gran variedad de comunidades a postularse y presentar su candidatura. Quiero hablar de mi identidad y de los grupos marginados a los que pertenezco, pero cada vez que lo hago me parece poco natural, o me recuerda a la redacción de una carta de motivos para entrar a la universidad. ¿Cómo puedo hablar de mi identidad en una carta de presentación/currículum?”

Read More