¡Pregúntanos algo! ¿Cómo puedo hacer la transición del trabajo de la clínica de abortos a la abogacía?

Dejé mi empleo como enfermerx en cuidados de aborto (por el ambiente tóxico) y estoy buscando un empleo que siga estando relacionado con la salud reproductiva y el aborto, sólo que no sea de cabecera. Esta columna ha sido de muchísima ayuda y he metido un montón de solicitudes, pero me han dejado en visto. No estoy segurx si es mi experiencia con la atención médica lo que asusta a estos empleadores (a pesar de tener experiencia en la salud reproductiva), pero me pregunto si tienen algún consejo sobre cómo hacer este salto exitosamente? ¿O cómo mostrarse como algo más que unx “enfermerx/asistente médico/enfermerx prácticx licenciadx” para demostrar que esas habilidades se transfieren a otros campos?

–Abortadorx Talentosx, CO

Queridx Abortadorx Talentosx:

Primero que nada, bien por ti por salirte de un ambiente laboral tóxico. Eso requiere mucho valor, coraje y determinación. Desafortunadamente, que te dejen en visto durante el proceso de contratación es una experiencia bastante común, y una que habla mucho sobre las prácticas de contratación de los empleadores y no de tu potencial para el empleo. Dicho esto, hemos escuchado por parte de incontables personas que forman o han formado parte del staff de clínicas acerca sobre el reto que significa hacer la transición del trabajo de clínica al de defensoría–no estás solx en esta lucha específica, y puede ser desalentador que las personas que supuestamente defienden el acceso al aborto no parezcan ver lo valioso que es el proceso de contratación de quienes se dedican a ello.

La buena noticia es que para eso sirven las cartas de presentación–para explicar cómo tu carrera y experiencia previa te hacen excelente candidatx para el empleo. Piensa en todas las habilidades que tuviste que pulir como enfermerx, más allá del trabajo clínico: humildad cultural, compasión, administración del tiempo en situaciones estresantes, pensamiento crítico bajo presión, comunicación con personal médico y no médico, y la lista sigue y sigue. Estas habilidades se pueden relacionar directamente con cualquier empleo en defensoría, administración, y hasta comunicación. Si sirve de algo, analiza cada línea de la descripción del empleo y escribe una habilidad que le corresponda y que sea transferible de tus empleos anteriores. Los empleadores no ven las conexiones inmediatamente, por lo que es importante usar la carta de presentación para mapear todo y mostrarles porqué tu experiencia previa en los cuidados de aborto te hace unx increíble candidatx.

Tienes una ventaja única por sobre otrxs candidatxs al empleo––(asumimos) que hablas de manera fluida el lenguaje del aborto, lo cual significa que sabes de primera mano lo que la gente pasa para acceder al aborto, lo que el staff en las clínicas vive día a día en términos de acoso, de regulaciones onerosas, y sabes cómo son realmente los abortos. Esto te vuelve un candidatx ideal para hablar, escribir y reflexionar acerca del acceso al aborto.

La pandemia, aunada a la recesión económica hace que obtener un empleo sea muy difícil en este momento. Esperamos que puedas evitar ser durx contigo mismx, recuperarte del ambiente laboral tóxico, y encontrar un empleo digno de tu brillantez.

Con amor,

ReproJobs