ugerimos que esperes algunas semanas tras haber entregado los papeles o tras la entrevista, pues a veces toma tiempo revisar los currículos y decidir a quién entrevistar para avanzar en el proceso. No olvides que a veces el staff tiene que llevar los procesos de contratación además de hacer su trabajo normal.

Haz lo que sea mejor para ti—no le debes más energía emocional a tu insufrible jefa.

Sigue priorizando a tus colegas de color, y sigue intentando descifrar qué riesgos estás dispuesta a tomar para hacer de tu espacio laboral un lugar más equitativo.