Cómo prepararse para una entrevista
Una entrevista para un nuevo trabajo es una experiencia emocionante, agotadora y que vulnera. Vas a enfrentarte a extrañxs —o a veces colegas que conoces desde hace años— y te expones así con la esperanza de probar que deben tomar un riesgo contigo. Estás tratando de mostrar tus credenciales sin sonar demasiado impaciente; estás tratando de ser honestx sobre tu creciente perspicacia sin poner nerviosx a quien te entrevista. Es un lugar complicado Lo entendemos porque hemos estado allí.
Aquí encontrarás algunos tips para ayudarte a estar preparadx para una entrevista laboral en el movimiento de justicia, salud y derechos reproductivos. Claro que no es una lista exhaustiva, pero esperamos que te ayude a sentirte preparadx.
Prepárate para hablar sobre tus motivos. Sea o no tu primer trabajo en el campo de la justicia, salud y derechos reproductivos, es importante que expliques porqué estás comprometidx con hacer esta labor. Tómate un tiempo para hacer una lluvia de ideas al respecto antes de llegar a la entrevista. Haz una lista y llega al verdadero porqué, no sólo la respuesta que le das a tus padres o a extraños en el metro. Si te sientes cómodx conello, sé genuinx. ¿Es porque ayudaste a unx amigx a abortar cuando iban en la preparatoria? O acaso ¿es porque viste a tu mamá soltera esforzarse para hacer que el dinero alcanzara cuando estabas creciendo? Recuerda, quienes están contratando ya han escuchado todas las respuestas clichés —piensa porqué a ti, específicamente, te atrae el campo de la justicia, salud y derechos reproductivos y conecta esa pasión con el empleo—. ¿Por qué alguien con tu experiencia, habilidades e inteligencia es la mejor opción? ¿Qué acerca de tu pasado te ha traído hasta aquí? Por supuesto que no necesitas desnudar tu alma. Comparte información siempre y cuando te sientas cómodx con ello, eso ayudará a que sobresalgas como candidatx y a evidenciar cuán importante es el tema para ti.
Haz tus búsquedas de google. Tómate un tiempo para leer la página y ver las redes sociales de la organización antes de ir a la entrevista. Si puedes, busca con qué departamento te entrevistarás y lee acerca de sus proyectos más recientes. ¿Qué te interesa? ¿Qué te emociona? ¿Qué harías de manera diferente si trabajaras allí ahora? Checa si tienen una lista del staff y de lxs miembros del consejo, e investiga sus trasfondos laborales y áreas de especialización. ¿Irías a comer con estas personas? ¿Te gustaría aprender de ellas? ¿Podrían ser tus mentores? Observa bien quiénes son sus socios organizadores, explora sus páginas también. Poder hablar elocuentemente sobre la misión y visión de la organización, sobre porqué te inspiran, y cómo crees que tu futuro encaja allí será una gran ventaja durante la entrevista.
Investiga el contexto básico. ¿La organización está involucrada en políticas estatales de aborto? Busca las estadísticas más recientes en Guttmacher ¿Están involucradxs en servicios de aborto? Asegúrate que sepas loque pasa durante un aborto, cuáles clínicas existen en el área, y qué se necesita para abortar en la región donde vives. ¿La organización tiene un marco operativo de salud, derechos y justicia reproductiva? Aprende las diferencias. Por supuesto que no necesitas saberlo todo acerca de una organización o movimiento, pero mostrar interés sobre el trabajo que ellxs han hecho muestra tu compromiso. Si la organización trabaja en un campo nuevo para ti, no temas hacer preguntar si hay páginas u otros recursos que puedas consultar antes de la entrevista.
Repasa la descripción del puesto antes de la entrevista. Asegúrate de familiarizarte con las tareas y de poder hablar tanto como sea posible de tu experiencia con respecto a cada una. Si es de ayuda, revisa la descripción del puesto laboral línea por línea y piensa en ejemplos relevantes para cada actividad enlistada. Recuerda: aunque no hayas trabajado en algo exactamente igual, piensa acerca de los roles que has desempeñado en el pasado que puedan ser relevantes. La atención a clientes o ser meserx, por ejemplo, puede traducirse fácilmente en habilidades de sondeo o de admisión en clínica.
Refleja tus valores. ¿Qué es lo más importante para ti en un trabajo? ¿Qué podrías dejar pasar para obtener este empleo? ¿Qué es imprescindible para ti en un trabajo, y qué es inadmisible? Considera esteconsejo: "Todas las organizaciones sin fines de lucro son disfuncionales de uno u otro modo, y descifrar si perteneces allí requiere de una evaluación para saber qué nivel y tipo de disfunción es tolerable para ti."
¡Practica! Aquí hay algunas sugerencias de preguntas para practicar antes de la entrevista, incluyendo preguntas que puedes hacerles tú a lxs entrevistadores. Entre más cómodx estés al responder preguntas, más fácil será la entrevista.
Después de la entrevista:
Manda un correo de agradecimiento. Enviar una nota de agradecimiento a quienes se tomaron el tiempo de entrevistarte es un buen gesto. No te extiendas demasiado y menciona porqué sigues emocionadx de ser consideradx para este puesto. Entre más específicx seas, mejor. Está bien compartir algo que hayas olvidado mencionar y que te hayan preguntado, pero recuerda ser breve.
Piensa sobre tus valores y tu experiencia en la entrevista. ¿Te dejaron esperando mucho tiempo en el vestíbulo? ¿Te ofrecieron un vaso con agua? ¿Eras la única persona de color en toda la oficina? ¿Las personas se comunicaban naturalmente entre ellxs o lo hacían muy discretamente? ¿Qué te dice la intuición? Recuerda, esta es una oportunidad para que brilles y para que te asomes en su espacio laboral.
¿Se nos pasó algo? Cuéntanos cuáles son tus tips para las entrevistas laborales.