No llamar significa no llamar. Aquí el porqué.
Por qué no debes enviar ese correo electrónico tras enviar tu solicitud si la organización dice que no llamen ni envíen correos electrónicos.
Por qué las descripciones de los puestos de trabajo deben estar en su sitio web y no solamente en correos electrónicos
Encontrar un nuevo empleo dentro del movimiento de salud, derechos y justicia reproductiva es un reto. No sólo es difícil hacer conexiones para poner tener una entrada en alguna de sus organizaciones favoritas, sino que las grandes oportunidades de trabajo también reciben cientos de solicitudes, lo que hace que las probabilidades de obtener una respuesta sean aún menores.
Apoyando a los trabajadores de Planned Parenthood: Una entrevista con lxs trabajadores de Planned Parenthood of Western Pennsylvania
"¡Es más fácil trabajar para conseguir la sindicalización si somos una comunidad y nos conocemos entre nosotrxs!".
El conocimiento es poder: Los formatos I-990 pueden ayudarte en la búsqueda de un empleo en una organización sin fines de lucro
Ya sea durante la parte inicial del proceso o durante una negociación laboral, el 990 es una de nuestras herramientas más fuertes de búsqueda laboral. Pero tienes que saber cómo encontrar el formulario y cómo interpretarlo.
Descifrando el movimiento repro: Entrevistas informativas
Es importante encontrar un balance entre tu deseo de aprender sobre la experiencia profesional de alguien y su agenda apretada. Aquí te contamos cómo acercarte a alguien de manera apropiada y respetuosa para obtener una entrevista informativa.
No sean una marca de Instagram de mierda: Una entrevista con la activista Natasha Vianna
“Este plan fue diseñado intencionalmente para capitalizarse a partir de contenido gratuito y sin restricciones, sin compartir ninguno de los beneficios con lxs creadores del contenido. No hay interacciones, ni público, ni monetización para lxs creadores. Lo que es más importante, todo ocurre sin consentimiento. No es sorprendente que esta parte se haya olvidado o modificado.
Pero seamos francxs acerca de esto: publicar los tuits de alguien más en Instagram puede ser bueno si se tiene el consentimiento y si estás compartiendo el poder, influencia, y las interacciones con lxs creadores.”
Sufriendo por la causa: Una entrevista con la autora de Work Won’t Love You Back
“Lxs trabajadores saturadxs de trabajo, agotadxs, no son simplemente extra-apasionadxs: son explotadxs. El sistema permite que filántropos ricos cosechen los beneficios de su caritativa donación mientras mantienen el control de sus fortunas”.