La activista y sobreviviente de trauma Alison Turkos comparte sus tips para lidiar con el trauma.

Todxs estamos lidiando con muchos desafíos añadidos en este momento. Aquí hay maneras en las que puedes mostrar tu apoyo a tus colegas con hijxs.

Lxs m/p/adres están haciendo todo lo que pueden con lo que tienen ahora mismo, y nuestro movimiento en general no tiene políticas para apoyar adecuadamente a lxs m/p/adres que trabajan.

Este momento también está exacerbando uno de factores más influyentes en la toxicidad de los ambientes laborales: la cultura de la supremacía blanca.

Nos acercamos a tres Directorxs Ejecutivxs que respondieron a nuestros tuits, en los que preguntábamos cómo cambiaron su espacio laboral para asegurarse de que sus empleadxs tuvieran el sistema de apoyo y los recursos necesarios para enfrentar este momento. Aquí compartimos lo que nos dijeron

Piensa porqué quieres estar en una junta. ¿Es para apoyar a una organización que aprecias mucho? ¿Para ayudar a una organización a lanzarse en una nueva dirección? ¿O para tu currículum?

Entrevistamos a esta perteneciente a la casa Ravenclaw para saber cómo hizo un ajuste de salario, qué tips puede dar para las negociaciones de salario en las organizaciones de salud, derechos y justicia reproductiva en general, y cómo los gerentes pueden apoyar a su staff aunque el aumento de salario no sea una opción.

¿Cómo se busca trabajo en medio de una crisis de salud pública? Le pedimos a Vanessa, fundadora y consultora de carreras de Chilombo Global Career Services que contestara algunas preguntas frecuentes.

Ahora que trabajar desde casa es una realidad para la mayoría de nosotrxs, recopilamos una serie de recursos para ayudarlxs a adaptarse a su nuevo horario de trabajo-desde-casa.

Todxs estamos bajo mucho estrés ahora mismo, y es crucial que podamos tranquilizar a lxs niñxs en nuestras vidas.

Si eres m/p/adre, en tu trabajo NO DEBEN esperar que seas tan productivx o que estés tan enfocadx como siempre.

Es importante entender lo que tu 501(c)3 puede y no hacer durante un año electoral: por eso trajimos a lxs expertxs.

“Siempre escogeremos a la comunidad por encima del capitalismo. Siempre.”

Sabemos que las organizaciones necesitan ofrecer mejores prestaciones como manera de ser consistentes con sus valores y para poder contratar y mantener magníficxs empleadxs. Pero ¿cómo se hace eso exactamente cuando hay tiempo y presupuestos limitados? Entrevistamos