Pregunta a unx Organizadorx Sindical: ¿Cómo escojo un sindicato que no sea problemático?
¿Cómo descifra la gente cuál sindicato es el indicado para ellxs? ¿Hay algunas prácticas recomendadas para indagar sobre cada sindicato y qué debemos clasificar como señales de alerta? Conozco algunos sindicatos y su organización nacional es problemática. ¿Deberíamos evitarlos en solidaridad?
Porqué lxs trabajadorxs merecen tener voz en sus espacios laborales: Una entrevista con el Sindicato Internacional de Empleadxs Profesionales y de Oficina
Somos parte de un equipo de organización con la Nonprofit Employees United Initiative (NEU) (Iniciativa Sindical de Empleadxs de Organizaciones sin Fines de Lucro), que es parte de la OPEIU. Como tal, ambas nos concentramos en apoyar a lxs trabajadores de organizaciones sin fines de lucro a sindicalizarse.
Declaración y demandas de ReproJobs sobre Racismo y Anti-Negritud
Tomando esto en cuenta, hemos hecho un bosquejo de sugerencias para empezar el proceso de sanación y reconocimiento de las heridas.
Intentamos sindicalizarnos y no lo logramos. Esto es lo que aprendimos
Fracasamos en el intento de sindicalizarnos y eso tuvo un alto costo para la integridad de la organización, pero la experiencia colectiva de nuestro intento nos concedió un compromiso más profundo y nos alineó con posturas políticas liberadoras: una victoria en sí misma.
Porqué el staff de apoyo debe liderar la campaña de sindicalización
El personal de soporte tiene la experiencia logística y relacional que necesita para ganar.
Pregunta a unx Organizadorx Sindical: Preguntas frecuentes sobre sindicalización
Les pedimos que compartieran sus preguntas sobre la sindicalización. Acá encontrarán unas respuestas rápidas al top 5 de preguntas:
Cómo lo hice: apoyo a los empleadxs durante el coronavirus
Nos acercamos a tres Directorxs Ejecutivxs que respondieron a nuestros tuits, en los que preguntábamos cómo cambiaron su espacio laboral para asegurarse de que sus empleadxs tuvieran el sistema de apoyo y los recursos necesarios para enfrentar este momento. Aquí compartimos lo que nos dijeron
Tu casa es tu oficina. ¿Ahora qué?
Ahora que trabajar desde casa es una realidad para la mayoría de nosotrxs, recopilamos una serie de recursos para ayudarlxs a adaptarse a su nuevo horario de trabajo-desde-casa.
Cómo lo hice: Aimee Arrambide de Avow sobre como cambiar radicalmente las prestaciones que la organización les ofrece a sus empleados
Sabemos que las organizaciones necesitan ofrecer mejores prestaciones como manera de ser consistentes con sus valores y para poder contratar y mantener magníficxs empleadxs. Pero ¿cómo se hace eso exactamente cuando hay tiempo y presupuestos limitados? Entrevistamos
Crianzas sin goce de sueldo
Un análisis informal de las políticas de baja por m/p/aternidad en las organizaciones de salud, derechos y justicia reproductiva.
Preguntas a unx Organizadorx Sindical: ¿Qué hace alguien que no puede costear estar en huelga?
Comenta tus preocupaciones con el sindicato.
Co-Directorxs en acción: Una entrevista en conjunto con All*Above All y ReproAction
Lo que sucede cuando los líderes vuelven a imaginar cómo se ve el poder.
¿Este trabajo realmente requiere un título universitario?
Hágase estas preguntas antes de agregar este requisito a su próxima descripción de trabajo.
Porqué necesitan enlistar los salarios y prestaciones en cada oferta laboral
Es lo correcto y alentará a los candidatos más diversos que se ajusten mejor al puesto para postularse.
Sindicalizar 101: seminario web
¿Cómo se sindicaliza en una organización sin fines de lucro? ¿Cómo es hacer esto en una organización repro? Respuestas a estas preguntas y más en nuestro primer seminario web. Transcripción disponible en inglés y español.